מדיניות פרטיות TalentX

מדיניות פרטיות TalentX

נוסח מעודכן ליום 6 באוקטובר 2026

1. כללי

1.1. ברוכים הבאים לאתר TalentX, בכתובת talentx.co.il (להלן" :האתר "או "TalentX").

1.2. האתר מופעל ומנוהל על ידי [שם משפטי מלא של החברה/העוסק– להשלמה], ח.פ./ע.מ .

[להשלמה], שמענו הרשום/כתובת העסק היא [להשלמה] (להלן" :מפעילת האתר " ," החברה ,"

"אנו" ," אנחנו "או "TalentX").

1.3. מדיניות פרטיות זו נועדה להסביר באופן ברור, שקוף ומפורט כיצד TalentX אוספת, מקבלת

שומרת, מנהלת, מעבדת, משתמשת, מעבירה ומגינה על מידע אישי הנוגע למשתמשי האתר,

מועמדים לייצוג, אמנים, טאלנטים, לקוחות, לקוחות פוטנציאליים, בעלי עסקים, נציגי חברות, רוכשי

יצירות ושירותים, ספקים וכל אדם אחר המתקשר עם TalentX.

1.4. מדיניות זו מהווה חלק בלתי נפרד מתנאי השימוש באתר. שימוש באתר, מסירת מידע

באמצעותו, פנייה אל TalentX, הגשת מועמדות לייצוג, הזמנת שירות, העלאת תמונות או קבצים

יצירת קשר או ביצוע רכישה, ככל שתתאפשר, יהיו כפופים למדיניות זו ולהוראות הדין החל.

1.5. מדיניות זו נערכה, בין היתר, בהתחשב בהוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א–1981, כפי

שתוקן מעת לעת ובכלל זה תיקון מס' 13 לחוק; תקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), התשע"ז–

2017; תקנות והוראות נוספות מכוח חוק הגנת הפרטיות; חוק התקשורת (בזק ושידורים

התשמ"ב–1982; הוראות הנוגעות לדיוור ישיר; וכן כל דין מחייב אחר החל על פעילות TalentX.

1.6. ככל שהוראה במדיניות זו אינה עולה בקנה אחד עם הוראת דין קוגנטית שלא ניתן להתנות

עליה, תגבר הוראת הדין.

2. תחומי הפעילות של TalentX

2.1. TalentX פועלת, בין היתר, בשלושה תחומים מרכזיים:

א. איתור, בחינה, ייצוג, ניהול, קידום וחיבור של אמנים וטאלנטים להזדמנויות מקצועיות;

ב. פיתוח, הפקה, עיצוב ושימוש בפרזנטורים, דמויות ותוצרים חזותיים המבוססים על טכנולוגיות

בינה מלאכותית;

ג. יצירה, אוצרות, הצגה, התאמה, הפקה ומכירה של יצירות AI Art ומוצרים המבוססים עליהן, לרבות

הדפסה על קנבס, זכוכית, אקריליק, מתכת וחומרים נוספים, ככל שיוצעו.

2.2. אופי המידע הנאסף עשוי להשתנות בהתאם לשירות שבו משתמש האדם ולמטרת פנייתו.

3. מהו "מידע אישי"

3.1. לצורך מדיניות זו, "מידע אישי" יפורש בהתאם לחוק הגנת הפרטיות ויכלול, בין היתר, כל נתון

הנוגע לאדם מזוהה או לאדם הניתן לזיהוי, במישרין או בעקיפין.

3.2. מידע אישי עשוי לכלול, בין היתר, שם, מספר טלפון, כתובת דואר אלקטרוני, עיר מגורים

תמונה, קול, סרטון, קישור לחשבון ברשת חברתית, פרטי ניסיון מקצועי, נתוני התקשרות, מזהים

מקוונים, כתובת IP ונתונים טכניים אחרים.

3.3. חלק מן המידע שיועבר ל-TalentX עשוי, לפי טיבו והנסיבות, להיחשב מידע בעל רגישות

מיוחדת. אנו מבקשים שלא למסור מידע כזה אלא אם הוא נדרש במישרין לצורך השירות או

שנתבקשתם למסרו במפורש.

4. המידע שאתם מוסרים לנו באופן יזום

4.1. בעת שימוש בטפסי האתר עשויה TalentX לקבל מידע שאתם בוחרים למסור.

4.2. במסגרת טופס יצירת קשר עשוי להיאסף מידע כגון:

שם ושם משפחה; מספר טלפון; כתובת דואר אלקטרוני; תוכן הפנייה; השירות המבוקש; וכל פרט

נוסף שתבחרו לכתוב.

4.3. במסגרת הגשת מועמדות לייצוג עשוי להיאסף, בין היתר:

שם מלא; מספר טלפון; דוא"ל; עיר; תחום עיסוק או מקצוע; ניסיון; מידע מקצועי; קישורים ל-

Instagram, TikTok, YouTube ואתר אישיPortfolio; Showreel; תמונות; טקסט חופשי על

המועמד; מטרות מקצועיות; וכל חומר אחר שתבחרו לצרף .

4.4. במסגרת פנייה בנושא פרזנטור AI עשויים להיאסף:

שם; טלפון; דוא"ל; שם חברה; תחום פעילות; תיאור המוצר או השירות; מטרת הקמפיין; מאפייני

הדמות המבוקשת; שווקים ושפות; הערות והנחיות יצירתיות.

4.5. במסגרת פנייה בנושא AI Art עשויים להיאסף:

שם; טלפון; דוא"ל; סגנון רצוי; מידות; סוג החלל; צבעוניות; העדפות עיצוב; צילום החלל; קבצי

השראה; תיאור התחושה המבוקשת; ונתונים נוספים הקשורים להתאמת היצירה.

4.6. ככל ש-TalentX תפעיל רכישה מקוונת, עשוי להיאסף גם מידע הנדרש לצורך ניהול הזמנה

חיוב, הפקת חשבונית, משלוח, שירות לקוחות, ביטולים והחזרים.

5. תמונות, סרטונים, קול וחומרי מועמדות

5.1. בשל אופי פעילות TalentX, מידע הנמסר במסגרת הגשת מועמדות עשוי לכלול תצלומים

סרטונים, קטעי קולShowreel וחומרים חזותיים אחרים.

5.2. חומר כזה יטופל לצורך בחינת התאמה, ניהול הפנייה, בחינת אפשרויות מקצועיות, יצירת קשר

עם המועמד וביצוע פעולות הנדרשות בקשר לבקשתו.

5.3. עצם העלאת תמונה או סרטון במסגרת מועמדות אינה מעניקה ל-TalentX, כשלעצמה, זכות

מסחרית בלתי מוגבלת לעשות שימוש בדמותו של האדם בפרסום, קמפיין או מוצר מסחרי.

5.4. שימוש מסחרי בדמות, קול, שם או מאפיין מזהה של אדם ייעשה, ככל שנדרש, בהתאם

להסכמה או להסכם המתאים ולדין.

5.5. על מי שמעלה חומר של צד שלישי לוודא כי הוא רשאי לעשות כן וכי העלאת החומר אינה מפרה

זכויות יוצרים, פרטיות, זכות לפרסום, זכויות מוסריות או כל זכות אחרת.

6. מידע טכני ומידע הנאסף בעת הגלישה

6.1. בעת גלישה באתר עשויים מערכות האתר והשרתים לאסוף באופן אוטומטי מידע טכני ותפעולי.

6.2. מידע כזה עשוי לכלול:

כתובת IP; סוג מכשיר; מערכת הפעלה; סוג וגרסת דפדפן; שפה; מועד ביקור; עמודים שנצפו; כתובת

מפנה; זמני טעינה; אירועים טכניים; נתוני אבטחה; ומזהים מקוונים אחרים.

6.3. מידע זה עשוי לשמש לצורך תפעול האתר, אבטחתו, איתור תקלות, מניעת הונאות או שימוש

לרעה, שיפור חוויית המשתמש וניתוח פעילות האתר.

7. Cookies וטכנולוגיות דומות

7.1. האתר עשוי להשתמש בקובצי Cookies ובטכנולוגיות דומות.

7.2. Cookies חיוניים עשויים לשמש להפעלת האתר, שמירת מצב טפסים, אבטחה, סל קניות, ניהול

העדפות ותפקוד תקין של רכיבים טכנולוגיים.

7.3. ככל שיופעלו כלי Analytics, פרסום, מדידהRemarketing או שירותי צד שלישי שאינם חיוניים

השימוש בהם ייעשה בהתאם לדין החל ולהגדרות הטכנולוגיות שיופעלו בפועל.

7.4. ייתכן כי כלים חיצוניים, אם יוטמעו באתר, ייצרו Cookies משלהם ויאספו נתונים בהתאם

למדיניות הפרטיות שלהם.

7.5. משתמש יכול בדרך כלל למחוק או לחסום Cookies באמצעות הגדרות הדפדפן, אך חסימתם

של Cookies חיוניים עלולה לפגוע בתפקוד האתר.

7.6. ככל שהדין יחייב קבלת הסכמה להפעלת סוג מסוים של Cookie או כלי מעקב TalentX תפעל

לקבלת ההסכמה הנדרשת.

8. מטרות איסוף ועיבוד המידע

TalentX עשויה לעבד מידע אישי לצורך אחת או יותר מן המטרות הבאות:

8.1. טיפול בפניות משתמשים ומתן מענה.

8.2. בחינת מועמדויות לייצוג.

8.3. יצירת קשר עם מועמדים, אמנים וטאלנטים.

8.4. בחינת התאמה להזדמנויות מקצועיות, הפקות, קמפיינים או פרויקטים.

8.5. ניהול מערכת היחסים עם מי שנבחר לייצוג, בכפוף להסכם נפרד ככל שייחתם.

8.6. הכנת הצעות לשירותי AI Presenters.

8.7. אפיון ופיתוח דמויות ופרזנטורים דיגיטליים.

8.8. הכנת יצירות AI Art והתאמתן ללקוח או לחלל מסוים.

8.9. טיפול בהזמנות, תשלומים, הפקות ומשלוחים.

8.10. מתן שירות ותמיכה.

8.11. שמירת תיעוד עסקי ומשפטי.

8.12. ניהול חשבונות, הנהלת חשבונות והפקת מסמכים.

8.13. מניעת הונאות ושימוש בלתי מורשה.

8.14. אבטחת מידע והגנת מערכות.

8.15. שיפור האתר, השירות והמוצרים.

8.16. ניתוח סטטיסטי פנימי.

8.17. התגוננות מפני טענות, הליכים משפטיים או דרישות.

8.18. עמידה בדרישות דין, רשות מוסמכת או צו שיפוטי.

8.19. משלוח מידע ועדכונים הקשורים לפנייה או לשירות.

8.20. משלוח חומר שיווקי רק בנסיבות שבהן הדבר מותר לפי דין.

9. האם חובה למסור את המידע?

9.1. ככלל, אין חובה חוקית למסור ל-TalentX מידע אישי באמצעות האתר, אלא אם נאמר אחרת

במפורש.

9.2. מסירת מידע נעשית בהתאם לבחירת המשתמש.

9.3. עם זאת, שדות שסומנו כחובה נדרשים לצורך טיפול בפנייה או מתן השירות.

9.4. אי-מסירת מידע הנדרש לצורך שירות מסוים עלולה למנוע או להקשות על TalentX לטפל

בפנייה.

9.5. בעת בקשת המידע, יימסר למשתמש מידע בהתאם לדרישות הדין, ככל שהדבר נדרש.

10. הסכמה

10.1. סימון תיבת הסכמה בטופס, שליחת מידע או פעולה אחרת המעידה על הסכמה ייחשבו

להסכמה לשימוש במידע לצורך המטרה המפורטת ליד הטופס ובמדיניות זו, בכפוף לדין.

10.2. אין לראות בהסכמה למדיניות הפרטיות הסכמה אוטומטית לקבלת דברי פרסומת כאשר הדין

דורש הסכמה נפרדת לכך.

10.3. כאשר נדרשת הסכמה לקבלת מסרים שיווקיים, היא תתבקש בנפרד או באופן העומד

בדרישות הדין.

11. דיוור, שיווק והודעות פרסומת

11.1. TalentX עשויה לשלוח הודעות שירותיות הנוגעות לפנייה, מועמדות, הזמנה, עסקה או מערכת

יחסים קיימת.

11.2. מסרים פרסומיים באמצעות דואר אלקטרוניSMS, הודעות אוטומטיות ואמצעים אחרים יישלחו

בהתאם להוראות סעיף 30 א לחוק התקשורת ולכל דין רלוונטי.

11.3. ככל שנדרשת הסכמה מפורשת מראש, לא יישלח דבר פרסומת ללא הסכמה כנדרש.

11.4. מקבל דיוור שיווקי יוכל לבקש להפסיקו בהתאם לאמצעי ההסרה שיוצג בהודעה או באמצעות

פנייה ל-TalentX.

11.5. בקשת הסרה תטופל בהתאם לדין.

12. מידע שמקורו ברשתות חברתיות ובמקורות ציבוריים

12.1. מועמד רשאי להעביר ל-TalentX קישורים לחשבונות ציבוריים ברשתות חברתיות.

12.2. TalentX עשויה לעיין בחומרים שאליהם הפנה המועמד לצורך בחינת התאמתו.

12.3. ככל שייאסף מידע ממקור אחר ולא ישירות מן האדם, הדבר ייעשה בהתאם לדין החל

ובמסגרת המטרות המותרות.

12.4. אין בעצם היותו של מידע זמין באינטרנט כדי להתיר שימוש בלתי מוגבל בו.

13. שימוש בבינה מלאכותית

13.1. חלק משירותי TalentX מבוססים או עשויים להתבסס על מערכות בינה מלאכותית ו-AI

Generative.

13.2. לצורך הפקת תוצרים עשויים להיות מעובדים טקסטים, הנחיות, קבצים, תמונות וחומרי

השראה שמסר הלקוח.

13.3. TalentX תפעל לצמצם ככל האפשר העברת מידע אישי שאינו נדרש למערכות AI חיצוניות.

13.4. אין למסור באמצעות השירות סודות מסחריים, מידע רפואי, נתוני זיהוי רגישים או מידע אישי

של צד שלישי אלא אם הדבר הכרחי ומותר על פי דין.

13.5. כאשר נעשה שימוש בספק AI חיצוני, ייתכן שהמידע יעובד באמצעות מערכותיו, בהתאם

להסדרים החוזיים והטכנולוגיים הרלוונטיים.

13.6. ככל שנדרש לפי דין TalentX תפעל לוודא שהתקשרות עם ספקי עיבוד מידע מתבצעת תוך

קביעת הגנות מתאימות.

14. מסירת מידע לצדדים שלישיים

14.1. TalentX אינה מוכרת מידע אישי כדרך עיסוק.

14.2. עם זאת, מידע עשוי להימסר לגורמים אחרים כאשר הדבר נדרש לצורך פעילותה או מותר לפי

דין.

14.3. גורמים כאלה עשויים לכלול, לפי העניין:

ספקי אחסון ושרתים; ספקי פיתוח ותחזוקת אתרים; שירותי דואר אלקטרוני; שירותי ענן; חברות

סליקה; חברות משלוחים; בתי דפוס; ספקי ייצור ומסגור; אנשי מקצוע; רואי חשבון; עורכי דין; ספקי

אבטחת מידע; שירותי CRM; שירותי AI; שירותי מדידה; ספקי תקשורת; ורשויות מוסמכות.

14.4. ככל שמועמד פונה לצורך ייצוג, מידע מסוים עשוי בעתיד להיות מועבר ללקוחות, מפיקים

מלהקים או גורמים מקצועיים אחרים, ככל שהדבר נדרש לצורך קידום מועמדותו ובהתאם להסכם

ולהרשאות הרלוונטיות.

14.5. לא יועבר מידע מעבר לנדרש באופן סביר למטרה שלשמה נמסר, בכפוף לדין.

15. העברת מידע מחוץ לישראל

15.1. חלק מספקי הענן, האחסון, הדואר האלקטרוני, ה-AI, המדידה, התמיכה או שירותים דיגיטליים

אחרים עשויים להפעיל שרתים מחוץ לישראל.

15.2. לפיכך, מידע עשוי להיות מעובד או מאוחסן מחוץ לישראל.

15.3. העברת מידע כאמור תיעשה בהתאם להוראות הדין הישראלי החלות על העברת מידע מחוץ

לישראל ובהתאם להסדרים הנדרשים, ככל שחלים.

15.4. אם יתקבל ב-TalentX מידע שחלים עליו הסדרים מיוחדים ביחס למידע שהועבר לישראל מן

האזור הכלכלי האירופי, החברה תפעל בהתאם להוראות הדין הרלוונטיות.

16. ספקי סליקה

16.1. ככל שתופעל באתר אפשרות תשלום מקוון, התשלום עשוי להתבצע באמצעות ספק סליקה

חיצוני.

16.2. ככלל TalentX תשאף שלא לשמור במערכותיה את מלוא פרטי כרטיס האשראי כאשר

התשלום מבוצע ישירות אצל ספק סליקה מוסמך.

16.3. ספק הסליקה עשוי לעבד מידע בהתאם למדיניותו ולחובות הדין החלות עליו.

16.4. [יש להשלים את שם ספק הסליקה אם קיים בפועל]

17. אבטחת מידע

17.1. TalentX מכירה בחשיבות ההגנה על מידע אישי.

17.2. החברה נוקטת ותנקוט אמצעים ארגוניים, מנהליים וטכנולוגיים סבירים ומקובלים בהתאם

לאופי המידע, פעילות העסק והוראות הדין.

17.3. אמצעים אלה עשויים לכלול, בין היתר:

ניהול הרשאות; הגבלת גישה; סיסמאות; עדכוני תוכנה; גיבויים; אבטחת שרתים; מנגנוני הצפנה

כאשר רלוונטי; תיעוד אירועים; הפרדת הרשאות; והתקשרות עם ספקים מתאימים.

17.4. הגישה למידע תינתן ככל הניתן רק למי שהמידע דרוש לו לצורך תפקידו.

17.5. החברה תפעל בהתאם לחובות החלות עליה מכוח תקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע

לרבות ביחס לניהול המאגר, הרשאות, התקשרויות עם גורמים חיצוניים וטיפול באירועי אבטחה, ככל

שהוראות אלה חלות.

17.6. אף מערכת מקוונת אינה יכולה להבטיח חסינות מוחלטת מפני חדירה, תקלה או גישה בלתי

מורשית.

17.7. במקרה של אירוע אבטחה תפעל TalentX בהתאם להוראות הדין ולנהלים החלים עליה.

18. תקופת שמירת המידע

18.1. מידע יישמר כל עוד הוא נדרש לצורך המטרה שלשמה נאסף, לצורך ניהול פעילות TalentX,

לשם קיום התחייבויות, הגנה על זכויות משפטיות או עמידה בדרישות הדין.

18.2. פניות כלליות עשויות להישמר לתקופה סבירה לצורכי שירות ותיעוד.

18.3. חומרי מועמדות לייצוג עשויים להישמר לצורך בחינת המועמדות והזדמנויות עתידיות, ככל

שהדבר מותר ונחוץ.

18.4. מידע הנוגע לעסקאות ומסמכים חשבונאיים עשוי להישמר לתקופות הנדרשות לפי דין.

18.5. מידע הנחוץ לצורך התגוננות משפטית עשוי להישמר כל עוד קיים צורך משפטי לגיטימי לכך.

18.6. מידע שאינו דרוש עוד יימחק, יעבור אנונימיזציה או יישמר בהתאם למדיניות ארכוב מותרת

לפי העניין.

19. זכות עיון

19.1. אדם זכאי, בכפוף להוראות חוק הגנת הפרטיות והחריגים הקבועים בו, לעיין במידע עליו

המוחזק במאגר מידע.

19.2. בקשה לעיון ניתן להפנות לכתובת:

info@talentx.co.il

19.3. TalentX רשאית לבקש פרטים סבירים לצורך אימות זהות המבקש והגנה על פרטיותו.

19.4. הבקשה תטופל בהתאם למועדים ולהוראות הדין.

20. תיקון מידע

20.1. אדם שעיין במידע עליו ומצא כי אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן רשאי לפנות בבקשה לתיקונו

בהתאם לחוק.

20.2. TalentX תבחן את הבקשה ותפעל בהתאם להוראות הדין.

21. מחיקת מידע והפסקת שימוש

21.1. ניתן לפנות ל-TalentX בבקשה למחיקת מידע או להפסקת שימוש בו.

21.2. אין באמור כדי ליצור זכות מחיקה גורפת מעבר לזכויות הקבועות בדין.

21.3. במקרים מסוימים TalentX תהיה רשאית או חייבת להמשיך לשמור מידע, למשל לצורך קיום

חובה חוקית, ניהול הליך משפטי, שמירת מסמכים חשבונאיים, מניעת הונאה או הגנה על זכויות.

21.4. בכל הנוגע למידע המשמש לדיוור ישיר, יחולו הזכויות והחובות הקבועות בחוק.

22. פרטיות קטינים

22.1. השירותים עשויים להיות רלוונטיים גם לטאלנטים שטרם מלאו להם 18 שנים.

22.2. קטין המבקש להגיש מועמדות לייצוג נדרש לעשות זאת בידיעת ובהסכמת הורה או

אפוטרופוס, ככל שהדין מחייב זאת.

22.3. TalentX רשאית לדרוש אישור הורה או אפוטרופוס לפני המשך תהליך עם קטין.

22.4. הורים ואפוטרופוסים מתבקשים לפקח על מידע שקטינים מוסרים באתר.

22.5. אין לשלוח מסמכים מזהים של קטין, מידע רפואי או מידע רגיש אחר אלא אם הדבר נתבקש

במפורש והוא נדרש לצורך חוקי ומוגדר.

23. קישורים לאתרים חיצוניים

23.1. האתר עשוי לכלול קישורים ל-Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp, ספקי תשלום

רשתות חברתיות ושירותים חיצוניים.

23.2. שימוש באתרים אלה כפוף למדיניותם ולתנאיהם.

23.3. TalentX אינה שולטת באופן שבו צדדים חיצוניים אוספים ומעבדים מידע ואינה אחראית

למדיניות הפרטיות שלהם.

24. מועמדים לייצוג

24.1. המידע שנמסר במסגרת מועמדות נועד בראש ובראשונה לבחינת התאמה.

24.2. שליחת מועמדות אינה מבטיחה קבלה, ייצוג, עבודה, אודישן, תפקיד או התקשרות מסחרית.

24.3. TalentX רשאית שלא להמשיך טיפול במועמדות.

24.4. ככל שתתקבל החלטה להתקדם לייצוג, תנאי מערכת היחסים יוסדרו בהסכם נפרד.

25. צילום חלל והעלאת קבצים

25.1. משתמש השולח צילום חלל לצורך התאמת AI Art מתבקש לוודא כי הצילום אינו חושף מידע

אישי שאינו נדרש.

25.2. מומלץ להסיר מן התמונה מסמכים, תצלומים אישיים, פרטי אשראי, כתובות, מסכים פתוחים

ופריטים אחרים שיש בהם מידע רגיש.

25.3. האחריות לכך שהמשתמש רשאי להעביר את הקובץ מוטלת עליו.

26. שינויים במבנה העסק

26.1. במקרה של שינוי מבני, מיזוג, רכישה, העברת פעילות, הקמת חברה חדשה או העברת נכסים

מידע עשוי לעבור לגורם שימשיך את פעילות TalentX, בכפוף לדין ולהמשך שמירה על זכויות נושאי

המידע.

27. דרישות רשויות והליכים משפטיים

27.1. TalentX תהיה רשאית למסור מידע כאשר היא נדרשת לכך מכוח חוק, צו, החלטת בית משפט

או דרישה של רשות מוסמכת.

27.2. החברה תהיה רשאית להשתמש במידע לצורך הגנה על זכויותיה, מניעת מרמה, בירור

מחלוקת או ניהול הליך משפטי.

28. ממונה על הגנת הפרטיות

28.1. תיקון מס 13 לחוק הגנת הפרטיות קובע חובת מינוי ממונה על הגנת הפרטיות לגבי סוגי גופים

מסוימים.

28.2. TalentX תפעל לבחינת תחולת החובה עליה בהתאם להיקף ואופי פעילותה.

28.3. ככל שמונה ממונה על הגנת הפרטיות, פרטיו הם:

שם: דורון עקרון

דוא"ל: .info@talentx.co.il

28.4. ככל שלא קיימת חובה למינוי ממונה ולא מונה ממונה, ניתן להפנות שאלות פרטיות ל־

.info@talentx.co.il

29. שינויים במדיניות

29.1. TalentX רשאית לעדכן מדיניות זו מעת לעת, בין היתר עקב שינוי בדין, בפעילות העסק

באתר, בטכנולוגיה או בשירותים.

29.2. הגרסה העדכנית תפורסם באתר.

29.3. במקרה של שינוי מהותי באופן עיבוד המידע, יישקלו אמצעי יידוע נוספים ככל שהדין מחייב.

30. יצירת קשר בנושא פרטיות

לשאלות, בירורים, בקשות עיון, תיקון, מחיקה ככל שקיימת זכאות לכך, הסרה מדיוור או כל עניין

אחר בתחום הפרטיות ניתן ליצור קשר:

TalentX

מפעיל משפטי: דורון עקרון

דוא"ל : info@talentx.co.il

TalentX רואה בשמירה על פרטיות המשתמשים חלק מהותי מאיכות השירות ותפעל באופן מתמשך

לצמצום מידע, הגנה עליו ושימוש בו למטרות ראויות, מוגדרות ובהתאם לדין.